Saltar al contenido

Hazte socio

Hazte socio/a. Recibirás 6 botellas anuales en primicia más información y eventos por cada temporada.

Una organización abierta se puede definir como una entidad o empresa que fomenta la transparencia, la participación y la colaboración tanto dentro de la organización como con el mundo exterior. En una organización abierta, se promueve el intercambio libre de información, ideas y conocimientos entre los miembros de la organización y con otras partes interesadas, como clientes, proveedores y la comunidad en general.

    Acepto recibir publicidad

    Una organización abierta se puede definir como una entidad o empresa que fomenta la transparencia, la participación y la colaboración tanto dentro de la organización como con el mundo exterior. En una organización abierta, se promueve el intercambio libre de información, ideas y conocimientos entre los miembros de la organización y con otras partes interesadas, como clientes, proveedores y la comunidad en general.

    Algunas características de una organización abierta pueden incluir

    Transparencia

    La organización comparte información relevante, incluyendo estrategias, metas, desafíos y resultados de manera abierta y accesible a todos los miembros de la organización.

    Participación

    Se alienta a todos los miembros de la organización a contribuir activamente con sus ideas, perspectivas y habilidades. Se fomenta un ambiente en el que todos se sientan valorados y escuchados.

    Colaboración

    Se promueve el trabajo en equipo y la colaboración tanto dentro de la organización como con socios externos. Se busca aprovechar el conocimiento colectivo y las sinergias para lograr resultados más efectivos.

    Innovación

    Se fomenta la experimentación, la creatividad y la búsqueda constante de nuevas ideas y soluciones. Se valora la diversidad de pensamiento y se crean espacios para la generación y el intercambio de ideas innovadoras.

    Comunidad

    La organización busca establecer relaciones sólidas con la comunidad en la que opera, reconociendo su importancia y contribuyendo a su desarrollo. Se busca involucrar a la comunidad en las decisiones y acciones de la organización.

    Flexibilidad y adaptabilidad

    Una organización abierta está dispuesta a adaptarse y responder a los cambios del entorno de manera ágil. Se valora la capacidad de aprendizaje y mejora continua.

    En resumen, una organización abierta se basa en los principios de transparencia, participación, colaboración y apertura hacia el mundo exterior. Busca fomentar un ambiente de confianza y conexión, donde se valora el intercambio de conocimientos y se trabaja de manera conjunta para lograr resultados significativos.

    Filosofía de la viña

    La filosofía de una viña sostenible y autóctona debe estar basada en la conservación y promoción de la biodiversidad, el respeto por el medio ambiente y el valor de las variedades de uva propias de la región.

    Principios y valores que podrían guiar dicha filosofía

    Sostenibilidad ambiental

    La viña debe operar de manera respetuosa con el entorno natural, minimizando su impacto ambiental. Esto implica utilizar prácticas agrícolas sostenibles, como el uso eficiente del agua, la gestión adecuada de los residuos y la reducción del uso de pesticidas y fertilizantes químicos. Además, se deben promover técnicas de cultivo que conserven y mejoren la salud del suelo, así como la biodiversidad local.

    Conservación de variedades autóctonas

    Se valora y se prioriza el cultivo de variedades de uva autóctonas, aquellas que son originarias de la región en la que se encuentra la viña. Estas variedades suelen estar adaptadas a las condiciones climáticas y de suelo específicas de la zona, lo que contribuye a la singularidad y calidad de los vinos producidos. La conservación de estas variedades también ayuda a preservar el patrimonio cultural y la identidad vitivinícola de la región.

    Calidad y excelencia

    La filosofía de una viña sostenible y autóctona debe estar enfocada en la producción de vinos de alta calidad y excelencia. Esto implica cuidar todos los detalles del proceso de elaboración, desde el cuidado de la viña hasta la vinificación y el envejecimiento. Se busca mantener altos estándares de calidad en todas las etapas, con el objetivo de ofrecer vinos que reflejen el carácter único del terreno y las variedades autóctonas.

    Conexión con la comunidad

    Una viña sostenible y autóctona debe estar comprometida con la comunidad local. Esto implica colaborar con agricultores y productores locales, promover el turismo enológico y participar en iniciativas que contribuyan al desarrollo económico y social de la región. También es importante establecer una relación cercana con los consumidores, fomentando la educación y la apreciación del vino local.

    Innovación y aprendizaje

    La filosofía de una viña sostenible y autóctona debe estar abierta a la innovación y al aprendizaje continuo. Se deben explorar nuevas técnicas agrícolas y enológicas que contribuyan a la sostenibilidad y mejora de la calidad. Asimismo, es importante mantenerse actualizado sobre las tendencias y demandas del mercado, adaptándose de manera responsable para asegurar la viabilidad a largo plazo.

    Nuestra viña busca el equilibrio entre la producción de vinos excepcionales, la protección del medio ambiente y la conexión con la comunidad. La preservación de las variedades autóctonas y la aplicación de prácticas sostenibles son fundamentales para asegurar la calidad y la autenticidad de los vinos, mientras se contribuye al desarrollo sostenible de la región vitivinícola.